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Vorteile für Mitgliedsbetriebe
und ihre Mitarbeiter:innen
und ihre Mitarbeiter:innen
Das Projekt "Nachhaltigkeit als Game Changer im Mitarbeitermanagement" nimmt in Kärnten eine Vorreiterrolle ein. Es wurde 2022 vom Bundesministerium und der Europäischen Region als Leuchtturmprojekt ausgewählt. Das Projekt wird von der Tourismusregion Millstätter See – Bad Kleinkirchheim – Nockberge durchgeführt und gemeinsam mit den Mitgliedsbetrieben entwickelt. Die Projektinhalte werden in mehreren Schritten umgesetzt.
Das gemeinsame Ziel: Menschen im Tourismus langfristig für die Region begeistern!
Zu Beginn des Projekts im Jahr 2023 wurde eine Befragung der Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen in der Region beauftragt, um die Bedürfnisse und die aktuellen Situationen zu erfassen. Die identifizierten Handlungsfelder wurden in Zusammenarbeit mit den Betrieben konkretisiert, um gezielte Maßnahmen zur Verbesserung des Mitarbeitermanagements zu entwickeln.
Anfang April 2024 wurde das Projekt vorgestellt und eine erste Online-Kampagne gestartet, bei der Mitarbeiter:innen als Werbetestimonials eingesetzt wurden. Neben der Einführung einer Matching-Plattform für Teilzeit-Dienstverhältnisse wurde auch eine digitale Mitarbeiter-Vorteilscard im App-Format realisiert, die seit April den Mitarbeiter:innen der Mitgliedsbetriebe zur Verfügung steht.
Gemeinsam mit den Betrieben wird kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter-App gearbeitet. Zukünftig wird auch ein Micro-Training und umfassendes Wissen zur Region integriert. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Entwicklung eines Kriterienkatalogs, der die Betriebe bei der Etablierung als attraktive Arbeitgeber in der Region unterstützt, mit besonderem Fokus auf soziale Nachhaltigkeit. Zudem werden verschiedene Community-Events und eigene Kommunikations- und Social Media Kanäle zur Information und Vernetzung der Mitarbeiter:innen angeboten. Ziel ist es, eine nachhaltige Arbeitskultur zu fördern, ein vielseitiges Schulungs- und Weiterbildungsprogramm anzubieten und die Einbindung regionaler Vorteilspartner aus allen Branchen zu unterstützen. Damit soll der Lebens- und Arbeitsraum für Lehrlinge, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zukunftsorientiert gestaltet werden.
Sind Sie als Unternehmen in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft tätig? Dann erfüllen Sie bereits alle Voraussetzungen, um Teil unserer NocksCrew zu werden! Wir freuen uns auf Ihre Mitgliedschaft!
Überblick über die Projektinhalte und
Vorteile für die Best Employer Betriebe:
Vorteile für die Best Employer Betriebe:
Positionierung als
Top-Arbeitgeber
mit verbindlichen Kriterien zur Förderung einer nachhaltigen Arbeitskultur
NocksCrew Weiterbildung
mit Fokus auf soziale Nachhaltigkeit
für Mitarbeitende
der Mitgliedsbetriebe
NocksApp
Digitale Vorteilscard
Exklusive Benefits und ermäßigte Mobilität
für Mitarbeiter:innen
der Mitgliedsbetriebe
Digitale Vorteilscard
Exklusive Benefits und ermäßigte Mobilität
für Mitarbeiter:innen
der Mitgliedsbetriebe
NocksApp
Micro Training
Interaktiv
mit Gamifikation
die Region schneller und besser kennenlernen
Micro Training
Interaktiv
mit Gamifikation
die Region schneller und besser kennenlernen
NocksCrew Community und Netzwerken
Veranstaltungen, Events und Stammtische zum gemeinsamen Austausch mit Branchen-Kolleg:innen
Veranstaltungen, Events und Stammtische zum gemeinsamen Austausch mit Branchen-Kolleg:innen
Innovative
Job-Plattform JobStop
Bedürfnisse und Skills mit den Erwartungen und Vorstellungen auf einen Nenner bringen
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Bedürfnisse und Skills mit den Erwartungen und Vorstellungen auf einen Nenner bringen
Ihr Weg zum Best Employer
in unserer Region
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Alle Informationen zum
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und von den vielen Vorteilen des Projektes profitieren
Ihre Ansprechspartnerin
Heidemarie Schrei
Projektleitung ARGE Best Employer & NocksApp
schrei@mbn-tourismus.at
+43 4246 37444 225
Werden Sie Teil der NocksCrew im See-Berg-Lebensraum: www.nockscrew.at